Die Arbeitswelt hat sich in den vergangenen Jahren stark verändert und damit auch die Anforderungen an die Führungskräfte. Viele Führungskräfte haben heutzutage ein Arbeitspensum, dass kaum zu bewältigen ist. Sie sind den ganzen Tag im Stress und haben zum Feierabend trotzdem kaum Punkte von ihrer To-Do-Liste abgearbeitet.

Wenn es Ihnen ähnlich geht, ist die Reflexion Ihrer typischen Aufgabenarten der erste Schritt, den Sie machen können um wieder mehr Zeit für wichtige Dinge zu gewinnen.

Dieses Arbeitsblatt führt Sie Schritt für Schritt durch die Analyse der aktuellen Ist-Situation und hilft Ihnen zu identifizieren, wo bei Ihnen die größten Potenziale liegen.